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“Os autores criaram a aplicação quase perfeita de um antigo provĂ©rbio africano: ‘Se vocĂȘ quer ir rĂĄpido, vĂĄ sozinho. Se quer ir longe, vĂĄ em grupo.” – Russell Bishop, autor de Alternativas que funcionam

“Este livro Ă© a sua nova bĂ­blia da produtividade, com princĂ­pios que funcionam em todos os contextos de equipe, seja na empresa, nos esportes ou em famĂ­lia.” – Chris Bailey, autor de Hiperfoco


O mĂ©todo GTD – Getting Things Done revolucionou a gestĂŁo do tempo e a experiĂȘncia de trabalho e lazer de milhĂ”es de pessoas ao mostrar como aliar alto desempenho e bem-estar.

Sua eficĂĄcia tornou inevitĂĄvel uma pergunta: como obter a adesĂŁo de equipes inteiras a esse recurso tĂŁo poderoso?

Utilizando exemplos de vårias empresas bem-sucedidas, Time leva as pråticas e os princípios do método GTD ao trabalho em grupo.

Entre outras coisas, vocĂȘ e seu time serĂŁo capazes de:

‱ Trabalhar de maneira mais produtiva e com menos estresse, sem deixar de estimular as competĂȘncias individuais

‱ Melhorar a comunicação e construir relaçÔes de confiança

‱ Entender o que Ă© essencial e descartar o supĂ©rfluo

‱ Organizar o trabalho hĂ­brido assegurando engajamento e eficiĂȘncia

‱ Distribuir tarefas de maneira estratĂ©gica

‱ Estruturar-se para reagir rapidamente a situaçÔes urgentes do dia a dia

Em meio a mudanças cada vez mais aceleradas, vocĂȘ aprenderĂĄ a construir uma cultura de alta performance sustentĂĄvel para qualquer equipe ou organização.

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“Os autores criaram a aplicação quase perfeita de um antigo provĂ©rbio africano: ‘Se vocĂȘ quer ir rĂĄpido, vĂĄ sozinho. Se quer ir longe, vĂĄ em grupo.” – Russell Bishop, autor de Alternativas que funcionam

“Este livro Ă© a sua nova bĂ­blia da produtividade, com princĂ­pios que funcionam em todos os contextos de equipe, seja na empresa, nos esportes ou em famĂ­lia.” – Chris Bailey, autor de Hiperfoco


O mĂ©todo GTD – Getting Things Done revolucionou a gestĂŁo do tempo e a experiĂȘncia de trabalho e lazer de milhĂ”es de pessoas ao mostrar como aliar alto desempenho e bem-estar.

Sua eficĂĄcia tornou inevitĂĄvel uma pergunta: como obter a adesĂŁo de equipes inteiras a esse recurso tĂŁo poderoso?

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Entre outras coisas, vocĂȘ e seu time serĂŁo capazes de:

‱ Trabalhar de maneira mais produtiva e com menos estresse, sem deixar de estimular as competĂȘncias individuais

‱ Melhorar a comunicação e construir relaçÔes de confiança

‱ Entender o que Ă© essencial e descartar o supĂ©rfluo

‱ Organizar o trabalho hĂ­brido assegurando engajamento e eficiĂȘncia

‱ Distribuir tarefas de maneira estratĂ©gica

‱ Estruturar-se para reagir rapidamente a situaçÔes urgentes do dia a dia

Em meio a mudanças cada vez mais aceleradas, vocĂȘ aprenderĂĄ a construir uma cultura de alta performance sustentĂĄvel para qualquer equipe ou organização.